27-08-04

GEEN RELATIE TUSSEN TOPSALARIS EN PRESTATIE


http://www.regering.nl

Uit onderzoek door de Universiteit van Tilburg blijkt dat er geen relatie is tussen de beloning van topmanagers en de prestatie van de onderneming. Het onderzoek vond plaats in opdracht van het ministerie van Financiën.

In het onderzoek is gekeken naar de variabele beloningsvormen van topbestuurders in Nederland en het buitenland. De onderzoekers signaleren een duidelijke stijging in de beloning in de vorm van aandelen of opties. De stijging is in Europa echter minder groot dan in de Verenigde Staten.

Arbeidsmarkt
De onderzoekers zijn sceptisch over de vraag of corrigerende maatregelen een effect zullen hebben op de hoogte van de beloningen voor topbestuurders. Zij stellen dat de arbeidsmarkt voor hoge functies niet goed werkt. Er is weinig openheid over de werkelijke vraag- en aanbodverhoudingen en daardoor is het moeilijk te bepalen wat een reëel beloningsniveau is.


16:54 Gepost door Een :-) Optimist | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.